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事业单位工作人员的工资福利和社会保险

时间:2019-08-27 16:23:09|来源:网络

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一、建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

二、建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

三、事业单位工作人员享受规定的福利待遇。

事业单位执行规定的工时制度和休假制度。

四、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

五、事业单位工作人员符合规定退休条件的,应当退休。

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