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2020年河源市紫金县集中公开招聘事业单位工作人员考试大纲
时间:2020-06-09 18:29:33|来源:广东中公事业单位招聘网

2020年河源市紫金县集中公开招聘事业单位工作人员考试内容_笔试范围_考试时间及地点,备考该考试的同学留意相关考情。为帮同学更好地获知事业单位招考资讯,广东事业单位招聘网提供招聘公告报名入口报考指南等入口,以下为考试大纲详细内容:

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(三)考试方式:采取笔试和面试相结合的方法。

1.参加笔试人员,须主动出示粤康码等电子健康码绿码,须接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。

2.笔试时间:2020年7月11日上午9:00—11:00。

3.笔试地点:见准考证。

4.笔试内容:通用能力测试(综合类,详见《紫金县2020年集中公开招聘事业单位工作人员岗位表》)。考生于考试日前一天下午到县人社局六楼会议室领取准考证。

5.笔试成绩。笔试成绩将在笔试后10个工作日内在县政府门户网站统一公布(涉密岗位除外)。

6.面试

(1)确定面试对象:根据参聘人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(详见紫金县2020年集中公开招聘事业单位工作人员岗位表)。

(2)面试形式:面试考官由7—9人组成。

(3)组织面试:面试由县人力资源和社会保障部门会同事业单位及其主管部门共同组织,时间和地点在紫金政府网另行通知。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃,面试结束后当场公布成绩。

五、考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。此次集中公开招聘事业单位工作人员的合格分数线为总成绩60分以上(含60分),未达到合格分数线以上的不予聘用。

六、体检与考察

1.体检对象。根据各招聘岗位数,按考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行,非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检费用由考生自理。

3.考察。招聘单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或公示中发现问题的不予聘用。

七、公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生,在紫金县政府门户网站公示7个工作日。

2.经公示无异议的,按规定程序办理相关聘用手续,聘用人员一经聘用必须服从安排,且在用人单位服务满五年方可调动。

八、递补聘用。

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

九、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

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