微信号:gdsydw

微信号:
gdsydw

广东事业单位招聘考试网 > 珠海事业单位 > 招聘公告 >

2019广东珠海高新区综合治理局招聘合同制职员25人公告

时间:2019-09-11 11:41:02|来源:珠海人力资源网

推荐:广东事业单位备考Q群(点击加入)

2019广东珠海高新区综合治理局招聘合同制职员25人公告已发布,报名方式:采用网上报名方式,报名时间:2019年 9 月 10 日至 9月 18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30广东事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:


因工作需要,珠海高新区综合治理局拟面向社会公开招聘合同制职员,为做好公开招聘工作,根据有关文件要求,结合实际,制定本工作方案:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

㈠招聘岗位及人数

本次招聘合同制职员辅助类25名。

㈡薪酬待遇

被聘用为珠海高新区综合治理局合同制职员,薪酬待遇按照

高新区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

㈠招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

㈡报考资格条件

⒈具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

⒉遵纪守法,具有良好的品行;

⒊身体健康,能正常履行岗位职责;

⒋其他条件见《珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员岗位一览表》;

⒌年龄、工作经历计算截止到报名当月底。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、招聘程序及方法

㈠报名方式

网站报名、微信报名、现场报名,可委托报名,委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。

网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源有限公司”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照)。

微信报名方式:关注公众号“珠海新高度人力资源”,“招聘信息”→“政府招聘”,新用户需注册后方可进行报名。

⒉报名时间:2019年 9 月 10 日至 9月 18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。

⒊报名地点:珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号,即“科技创新海岸党群服务中心内”(地图可直接导航“珠海高新区科技创新海岸管理服务中心”,报名位置在面向服务中心的右侧)可乘坐3、72A、998路公共汽车,在“海岸生活区”下车,或乘坐K1路公共汽车,在“罗西尼”站下车【现场报名也是使用现场提供的电脑进行报名,不接收纸质报名】。

联系人:余小姐,电话:0756-363 2585

⒋报名时应递交的材料:

⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】;

⑵身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明、无犯罪记录证明及有关佐证材料的扫描件【系统上传】,同时提供原件备查。【原件备查时间以工作人员通知为准】

如符合报考资格的人数未达到招聘人数1:3比例的,可按比例相应减少招聘名额。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

㈡考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

考试采取体能测试+笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=体能测试成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

⒈体能测试。主要测试考生履行岗位所具备的身体素质和能力。体能测评成绩带入面试,占总成绩的10%。

体能测试项目:

男,1000米跑步,跑步成绩在3分钟49秒内的为100分,超过的则0分;

女,800米跑步,跑步成绩在3分钟50秒内的为100分,超过的则0分;

本次体能测试时间及地点待定。

⒉笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。笔试时间及地点待定。

笔试结束后,在合格线以上的考生,依笔试成绩由高到低的顺序,按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

⒊面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。本次面试时间及地点待定。

面试结束后,考试总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

㈢考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

㈣体检

在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

㈤确定拟聘职员并公示

体检合格者确定为拟聘职员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5天。

㈥办理聘用手续

公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用职员派遣到珠海高新区综合治理局工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系),合同期满,考核合格的,可优先续聘。

拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

点击下载>>>

珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员岗位一览表

珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

承诺书.doc

原标题:珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员公告

文章来源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5269

 

2019广东事业单位信息汇总(你关注的都在这)
招聘公告 报名入口 QQ交流群 课程汇总
备考资料 免费讲座 中公图书 活动汇总

相关栏目推荐:

广东事业单位考试网

潮州事业单位考试网

梅州事业单位考试网

湛江事业单位考试网

韶关事业单位考试网

肇庆事业单位考试网

汕尾事业单位考试网

惠州事业单位考试网

清远事业单位考试网

佛山事业单位考试网

点击广东事业单位招聘网查阅更多精彩内容!