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2019广东省事业单位申论热点:人才

时间:2019-08-20 16:57:47|来源:中公事业单位

【导读】广东事业单位招聘网为各位考生提供事业单位申论热点:人才,希望可以助力考生提高申论答题技巧。在未来的事业单位招聘考试中一举成功!更多事业单位招聘备考资讯,请关注广东中公事业单位考试网资讯栏目。

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【权威观点】

“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”——习近平

“我们有凝心聚力办大事的自信,要把最好的资源凝聚起来,发挥各类人才的智慧,聚天下英才而用之。”——习近平

“要择天下英才而用之,实施更加积极的创新人才引进政策,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。”——习近平

“我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”——习近平

【标题示例】

人才兴则创新强

【开头示例】

人才兴则国兴,人才亡则国亡。蜀王仁厚义结天下英雄,创蜀兴,随灭,后事赞之;其子,任奸唯恶,人才不兴,拱手让江山,后世洉之。我国经历三次移民潮,海外投资移民和技术移民比重增大,富裕基层和知识精英成为新一轮移民主力军,出现资产和人才双流失现象。究其原因,不外是国内人才配置不合理,且缺乏创新精神。因此,推进人才创新势在必行。

【分论点示例】

在发展环境上要创优。环境好,则人才聚、事业兴。要努力营造充满活力、富有效率、更加开放的人才发展环境,让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境,鼓励创新、宽容失败,建立容错机制,最大限度地释放创新创造活力。要着力改善人才工作的软环境,完善服务体系,拓展服务内容,真正让人才引得来、用得好、留得住。

【结尾示例】

人才强国,创新驱动发展,是世界发展的大势所趋。为人才提供舞台,相信他们必会取得良好的成绩,为人才提供公平与价值的实现,相信他们必会更全心全意投身于创新发展之中,实现创新驱动发展战略,让我们共同展望一个兴旺发达的中华强国。

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