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2020广东事业单位法律知识《无因管理》
时间:2020-04-15 15:17:25|来源:中公事业单位考试题库

【导读】

广东事业单位招聘考试网为大家带来2020广东事业单位法律知识:无因管理, 为了让同学们更为方便选择需要备考资料广东事业单位招聘网提供职业能力测试申论题库每日一练等入口,以下为正文内容详情:

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无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损害,自愿为他人提供管理或者服务的行为。在无因管理中,管理他人事务的人称管理人,被他人管理事务的人称本人,通常管理人是债权人,本人是债务人。在公职考试中,无因管理属于较为重要考察知识点,接下来由中公教育资深专家给大家带来无因管理的知识讲解。

【单选】养殖场贾某在市场上卖鸡蛋,突闻其妻心脏病复发,急忙离去,相邻菜贩陈某见状遂自作主张代为叫卖,以比贾某每斤高出2元的价格卖出鸡蛋100斤,并将多卖的200元收入自己囊中后,陈某因家有急事将余下的100斤鸡蛋以比贾某每斤低于3元的价格卖出。对此,下列说法错误的是( )

A.陈某可以要求贾某支付一定的报酬

B.陈某的行为构成无因管理

C.陈某低价销售的100斤鸡蛋构成不当管理,应承担赔偿责任

D.陈某收取多卖的200元构成了不当得利

【答案】A。解析:无因管理指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损害,自愿为他人管理事务的行为。在无因管理中,管理他人事务的人称管理人,被他人管理事务的人称本人。本题中陈某没有法定或约定义务,为了贾某的利益为其管理事务构成无因管理,故选项B正确。无因管理是债发生的原因之一,产生了以下两种债务:①因无因管理产生的必要费用及其利息;②因无因管理产生的必要损失。在无因管理过程中,管理人属于自愿为本人管理事务,因此本人可以拒绝支付管理费,故选项A错误。在管理过程中,管理人因自己没有谨慎管理,从而造成被管理人的财产损失的,应付损害赔偿义务。无因管理要求管理人为了维护被管理人的利益而管理事务,本题中陈某以低于3元的价格卖鸡蛋,很显然已经损害到贾某的利益,属管理不当,应当承担赔偿责任,故选项C正确。不当得利,是指没有合法根据而获得利益并使他人利益遭受损失的事实。依法规定,取得不当利益的一方应将所获利益返还于受损失的一方,双方因此形成债权债务关系,即不当得利也是债发生的原因之一。陈某因高出2元的价格售卖鸡蛋而多出的200元,应该属于贾某该获得利益,陈某并没有取得利益的依据,因此不能归陈某所有,属于不当得利,故选项D正确。该题属于选非题,因此正确答案选A。

中公老师点评:无因管理是一种自发性的行为,是管理人在没有法定或者约定义务的情况下,为避免他人造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。无因管理之债的产生是基于法律规定,而非当事人意思,它是一种法律事实,为债的发生根据之一,需要学员识记。

 

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