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2020广东事业单位面试热点:一周休2.5天能不能大范围推广
时间:2020-06-20 14:07:02|来源:中公事业单位考试题库

【导读】

广东事业单位招聘网为各位考生提供事业单位面试热点《一周休2.5天能不能大范围推广》,希望可以助力考生提高面试技巧,不畏面试、顺利拿下!为此广东事业单位招聘网提供公共基础知识申论题库职业能力测试等入口,以下为正文内容详情:

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【新闻背景】

3月25日,为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用,将新冠肺炎疫情对全省经济发展的影响降到最低,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。

《意见》提到,各地、各有关部门要将消费提振工作纳入重要议事日程,加快研究制定发放消费券、旅游券等消费提振政策措施,促进疫情后消费市场复苏。鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

1.“鼓励一周休2.5天”,新休闲时代正加速来临!

https://w.dzwww.com/p/5401979.html

2.一周休2.5天能不能常态化

http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0327/c1003-31650304.html

3.浙江出台《意见》:鼓励一周休2.5天

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1662043483618686773

4.“一周休2.5天”怎么休?官方回应来了!

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_6698451

【小试牛刀】

某市推出政策,鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。有人说,此举可以促进疫情后消费市场复苏,可以大范围推广。对此,你怎么看?

【思路点拨】

1.亮明自身观点

推出一周4.5天弹性上班制度,是疫情过后恢复经济、促进消费市场复苏的有力举措,值得大力推广,但具体实施与否要结合当地实际情况因地制宜,遵循自愿原则。

2.分析题干观点并论证自身观点

(1)拉动经济。疫情期间,对社会经济、消费信心造成很大影响,特别是文旅行业,春节前后本是文旅消费的旺季与高峰期,可今年却遭遇了寒冬。鼓励民众出门,目的是为了刺激消费,受益的不只是文旅行业,相关的诸如交通、餐饮、住宿等行业都能得到刺激,进而尽快实现全社会各行各业的复苏,最终包括出门旅游消费民众在内的所有人其实都是受益者。

(2)科学合理。弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施,并非强制性要求,也不是一刀切,各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下,可根据自身实际情况自愿执行,具体的调休方式也是各单位决定。

(3)增强信心。政府层面出台鼓励出行消费的政策,显然在安全问题方面给民众注入了一剂强心针,也传递出积极的倡导信号,这对于增强民众的消费信心至关重要。

3.谈具体落实

想要发挥假期制度对促进消费的积极作用,还需解决诸多问题,如学校也要积极响应,这样家长孩子周五下午同时放假,整个家庭才能出门旅游;再比如民营中小企业也要积极响应此类非强制性的假期;国家也应给予税收等方面的优惠,才能真正落实此项假期制度。

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