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2020广东江门市蓬江区事业单位职员招聘89人考试大纲
时间:2020-06-13 18:48:37|来源:广东中公事业单位招聘网

2020广东江门市蓬江区事业单位职员招聘89人公告考试内容_笔试范围_考试时间及地点,备考该考试的同学留意相关考情。为帮同学更好地获知事业单位招考资讯,广东事业单位招聘网提供招聘公告报名入口报考指南等入口,以下为考试大纲详细内容:

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招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试和面试(或专业技术、职业技能测试,以下统称面试)相结合的形式进行。

(一)笔试

1.组织实施。笔试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织。考生持“粤康码”等电子健康码“绿码”方可参加笔试,请考生严格管控自身近期活动范围及生活、出行方式。考生须登录“粤省事”(见附件4),在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、前来江门的方式等情况。在进入笔试现场时,考生应主动出示健康“绿码”,接受现场体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,将不得进入笔试现场。

2.笔试时间、地点。时间为2020年7月11日(星期六)上午9:30—11:00,具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求,携带有效二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

3.笔试内容:

笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点分为A、B二类:

A类:事业单位卫生类岗位试题,其中A1适合医生、技师类岗位,考试内容为医学综合基础知识;A2适合护理类岗位,考试内容为护理学。

B类:事业单位综合类岗位试题,考试内容为公共基础知识和行政能力测试。

4.笔试成绩。满分为100分,以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内在“蓬江区政务网”(http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/)公布笔试合格线和考生成绩,低于合格线者不得纳入面试范围。

5.笔试加分。根据《关于“三支一扶”服务计划高校毕业生参加我市事业单位公开招聘实行加分政策的通知》(江人社发〔2020〕106号)的有关规定,对符合加分对象范围的笔试成绩加10分。加分对象范围:a.参加江门市“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生;b.江门市户籍、参加国家或省统一组织的“志愿服务西部计划”等服务基层项目服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生;c.江门市统一组织到村(社区)或基层其他公共管理服务组织任职服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生。办理笔试加分所需材料:身份证、户口簿原件及复印件,大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《村(社区)书记(主任)助理工作证书》;参加“三支一扶”计划的,提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”的,提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。具体申报加分的时间地点另行通知。

(二)面试

1.面试对象。设置笔试环节的岗位,在笔试合格线范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选;人数达不到比例的,可按实际符合面试条件的人数进行面试。

2.面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核,审核时间地点由用人单位确定后通知应聘者。审核资料如下(原件及复印件一式一份):

(1)内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表、准考证;

(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的,应聘者须提供相关证书、批文或依据材料;应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证,并于聘用前提供学历、学位证书;港澳学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的,应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

(3)招聘岗位有工作经历要求的,应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明;招聘岗位有指定类型工作经历要求的,还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。应聘者为国有单位在编在职人员,或为2020年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的,应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

3.组织实施。面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织实施或由主管部门组织实施,面试时间、地点、方式和有关要求另行通知。

4.面试成绩。满分为100分,合格线为60分。成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50 %+面试成绩×50 %,满分为100分,合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试和面试(或专业技术、职业技能测试,以下统称面试)相结合的形式进行。

(一)笔试

1.组织实施。笔试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织。考生持“粤康码”等电子健康码“绿码”方可参加笔试,请考生严格管控自身近期活动范围及生活、出行方式。考生须登录“粤省事”(见附件4),在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、前来江门的方式等情况。在进入笔试现场时,考生应主动出示健康“绿码”,接受现场体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,将不得进入笔试现场。

2.笔试时间、地点。时间为2020年7月11日(星期六)上午9:30—11:00,具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求,携带有效二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

3.笔试内容:

笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点分为A、B二类:

A类:事业单位卫生类岗位试题,其中A1适合医生、技师类岗位,考试内容为医学综合基础知识;A2适合护理类岗位,考试内容为护理学。

B类:事业单位综合类岗位试题,考试内容为公共基础知识和行政能力测试。

4.笔试成绩。满分为100分,以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内在“蓬江区政务网”(http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/)公布笔试合格线和考生成绩,低于合格线者不得纳入面试范围。

5.笔试加分。根据《关于“三支一扶”服务计划高校毕业生参加我市事业单位公开招聘实行加分政策的通知》(江人社发〔2020〕106号)的有关规定,对符合加分对象范围的笔试成绩加10分。加分对象范围:a.参加江门市“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生;b.江门市户籍、参加国家或省统一组织的“志愿服务西部计划”等服务基层项目服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生;c.江门市统一组织到村(社区)或基层其他公共管理服务组织任职服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的高校毕业生。办理笔试加分所需材料:身份证、户口簿原件及复印件,大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《村(社区)书记(主任)助理工作证书》;参加“三支一扶”计划的,提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”的,提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。具体申报加分的时间地点另行通知。

(二)面试

1.面试对象。设置笔试环节的岗位,在笔试合格线范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选;人数达不到比例的,可按实际符合面试条件的人数进行面试。

2.面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核,审核时间地点由用人单位确定后通知应聘者。审核资料如下(原件及复印件一式一份):

(1)内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表、准考证;

(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的,应聘者须提供相关证书、批文或依据材料;应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证,并于聘用前提供学历、学位证书;港澳学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的,应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

(3)招聘岗位有工作经历要求的,应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明;招聘岗位有指定类型工作经历要求的,还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。应聘者为国有单位在编在职人员,或为2020年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的,应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

3.组织实施。面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织实施或由主管部门组织实施,面试时间、地点、方式和有关要求另行通知。

4.面试成绩。满分为100分,合格线为60分。成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50 %+面试成绩×50 %,满分为100分,合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。

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